“Det viktigste er å prøve så vel som påvirke folk til å sikre at de kan være utmerkede i hva de vil gjøre.” – Kobe Bryant
Inspirasjon slår når vi blir psykologisk stimulert til å gjøre eller føle noe. Det er ofte knyttet til innovative ideer; Imidlertid spiller det også en viktig funksjon i trainee -livet. De som er mer påvirket i hverdagen, er mer sannsynlig å sette påvirket mål. Grunnlaget for disse målene er mye sterkere, noe som gjør dem mer sannsynlig å oppnås med suksess. Hva som virkelig påvirker praktikanter så vel som nøyaktig hvordan kan vi bidra til å stimulere inspirasjonen deres?
Book Leadership Instructor Workshop
Hva påvirker studentene?
Motivasjonsskalaen er en bestemmelse av motivasjon etablert av psykologer. Det viser nøyaktig hvordan de som er mer påvirket, er normalt mer tilgjengelige for nye opplevelser, samt har en tendens til å være mer investert i arbeidet sitt. Forskningsstudie viser at traineer som scoret høyere på motivasjonsskalaen demonstrerte mer utvikling for å nå sine mål, sammenlignet med de som følte seg mindre inspirert.
Mange ting kan være en kilde til motivasjon for studenter, så vel som de kan avvike fra person til person. Noen praktikanter kan oppdage motivasjonen i et engelsk klasserom, mens andre kan oppdage at det leser en bok, ser sine jevnaldrende gjøre det bra eller fra læreren sin. Det er viktig å oppdage metoder for å holde traineer begeistret for å oppdage ved å motivere dem.
Motivasjon så vel som motivasjon er sterkt assosiert – forskjellene mellom de to er minimale, men påvirket mennesker føler ofte en dypere Australias herrelandslag i fotball Skjorter motivasjon for å lykkes.
Bevis tyder på at det å bli utsatt for funksjonsdesign kan forbedre motivasjonen. Traineer ble utsatt for to Borussia Monchengladbach Skjorter forskere: Thomas Edison samt Albert Einstein. Resultatene oppdaget at praktikanter følte seg mer inspirert etter å ha oppdaget om Edison, da suksessen hans var forbundet med innsats, i motsetning til den medfødte ferdigheten som ble sett i Einstein. Dette er potensielt siden praktikanter ser suksessen hans som mer oppnåelig, så vel som vil begynne å tro at de er i stand til å oppnå så utmerkede ting også. Denne eksponeringen for en potensiell funksjonsdesign har nå påvirket studentene.
Gnistrende inspirasjon
Som antydet av den fremtredende forfatteren Elizabeth Gilbert i sin TED -samtale, er motivasjonen ikke viljet – det skjer bare. Vi må ikke prøve å tvinge traineer til å ende opp med å bli inspirert, i stedet skal vi gi dem forskjellige sjanser til å stimulere inspirasjonen deres. Akkurat her er 4 metoder du kan hjelpe til med å påvirke studentene dine:
Gi traineer muligheten til å vise frem hva de vet. Når traineer får slike muligheter, legger de ofte mer krefter i tillegg til å gå den ekstra milen for å gjøre presentasjonen til det aller beste det kan være. Ikke bare vil dette hjelpe med å utvikle selvtilliten, men kan også påvirke dem til å etablere en dypere forståelse av temaet de forsker på.
Ta mer energi til klasserommet. Det er vanskelig å føle seg påvirket hvis klasser er ensformige så vel som traineer bare fungerer siden de må, ikke siden de vil. Prøv forskjellige metoder for å gi deg energi til studentene dine; Ta kanskje pauser for å komme opp så vel som å gå rundt, eller integrere innovasjon i undervisningen din. Når traineer er begeistret for å lære, vil de ende opp med å bli påvirket til å jobbe hardt.
Fokuser på egen motivasjon. Som vi vet, er motivasjon nøkkelen til å inspirere studenter. Denne typen motivasjon inkluderer en entusiasme for emnet, eller et ønske om å vanskeliggjøre seg selv. Ta deg tid til å tenke på nøyaktig hvordan du kan inspirere traineer så vel som motivasjonen deres snart vil følge.
Oppmuntre klasseromsdiskusjoner. Det er typisk for alle, så vel som spesielt studenter, å komme i en vane å ta beslutninger utelukkende basert på sitt eget synspunkt. Å gi traineer muligheten til å Palmeiras Skjorter diskutere emner med sine jevnaldrende vil åpne øynene like mye som nye så vel som ferske perspektiver, samtidig som de forbedrer deres selvinnsikt. Dette kan påvirke dem til å prøve forskjellige ting som kan føre til positive endringer i suksessen.
Siste tanker
Å bli påvirket er noe mange av oss ønsker. Vi ønsker å føle stimuleringen som holder oss inspirert mens vi jobber, i tillegg til å glede oss over det vi gjør. Selv om motivasjon ikke er noe vi bare kan slå på så vel som av, er det metoder vi kan gi flere sjanser til å bli inspirert. Traineer krever motivasjon like mye som noen, spesielt ga dens positive innvirkning på å oppnå mål. påvirke traineene dine ved å gjøre å oppdage mer interessante så vel som vanskelige dem i metoder som vil fremme deres personlige så vel som akademisk utvikling.